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Qualifikation & Tätigkeiten

Beratungspsychologie und psychologische Therapieansätze M.A. 2025 - lfd.

  • Professionelle Gesprächsführung und Reflexion:

    • Systemische Gesprächsführung

    • Klientenzentrierte Gesprächsführung

    • Motivierende Gesprächsführung

    • professionelle Reflexionsmethoden, für Einzel- und Gruppensettings

  • Stressmanagement und Entspannungsverfahren:

    • Individuelle Stressanalyse und Stressprofil

    • Erstellung und Begleitung individueller Bewältigungsmaßnahmen​

  • Tiefenpsychologie

    • Beziehungsdynamiken und Konfliktmanagement

    • Abwehrmechanismen

    • Tiefenpsychologische und psychoanalytische Konzepte im Beratungskontext

  • Selbsterfahrung

    • Verhaltenstherapeutische, psychoanalytische und humanistische Perspektive

    • Biografiearbeit

  • Klinische Psychologie

    • Störungsbilder

    • Therapieverfahren

  • Psychologische Diagnostik

    • Grundlagen, Testtheorie und Fragebogenkonstruktion​​​​​​​​​

  • Recht, Ethik und Qualitätsmanagement im Kontext von Beratung​

Fortbildung: Themenkomplex Selbstwert
2024

Fortbildung bei Psychologische Praxis Graz-Andritz / Alexander Tiesenhausen M.Sc. M.Sc. nach Selbstbestimmungstheorie

von Ryan und Deci 2017

  • Aufbau, Schutzstrategien, Störungen, Krisen und Konflikte, Stärkung und Entwicklung

Zertifizierte NESC® Coachin
2021-2022

Website zu NESC und zur Ausbildung

Gründerin und Ausbildungsleiterin: Dipl.-Psychologin Britta Kimpel

BWL & Psychologie B.A.
2015-2020

Schwerpunkte:

Bloggerin / Speakerin / Awareness Arbeit

Schwerpunkte Gesellschaft und Psychologie (Auswahl): 

  • Vorurteile und andere sozialpsychologische Dynamiken

    • “Wie Vorurteile unsere Perspektive bestimmen und wie wir damit umgehen können”

    • ”Warum die Revolution nicht kommt - eine sozialpsychologische Analyse über kollektives Wegsehen”

  • Diskriminierung im Berufsleben

    • “Der Einfluss des äußeren Erscheinungsbildes in der Personalauswahl”

  • Abbau von Diskriminierung in der Personalauswahl 

    • Methoden zur signifikanten Reduzierung unbewusster kognitiver Verzerrungen für mehr Chancengleichheit

  • Über die Macht von Sprache und Framing

    • “Wie wir denken, so reden wir, und so denken wir. Wie aus Worten Taten werden und wir uns unser Weltbild selbst erzählen.”

  • “Der Blick von oben - Wie Privilegien die Wahrnehmung von Diskriminierung verklären”

Stv. Gleichstellungsbeauftragte
2019-2023

Fortbildungen:

  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

  • Landesgleichstellungsgesetz Bremen (LGG Bremen)

  • Krisenintervention

Personalrätin
lfd.

Fortbildungen:

  • Personalrecht​, Arbeitsrecht

  • Personalauswahl​

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